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El plano invisible: cómo diseñar la estrategia de un proyecto antes de trazar la primera línea
En muchas ocasiones, la presión por “empezar” lleva a los equipos a saltarse esta fase. Se cree que planificar con calma es perder tiempo, cuando en realidad es la inversión más rentable que puede hacerse. Lo irónico es que los errores cometidos por no dedicar tiempo a la estrategia suelen costar mucho más que el… — read more
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¿Qué es la Dirección Estratégica?
La dirección estratégica es una disciplina clave en la gestión empresarial que permite a las organizaciones identificar sus metas a largo plazo y los medios necesarios para alcanzarlas efectivamente. Para las nuevas empresas, entender y aplicar correctamente los principios de la dirección estratégica puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Es por — read more
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Nuevo año, ¿necesito un plan estratégico?
“Este año, sí o sí cumpliré mis metas”, es una frase que alguna vez hemos dicho. Siempre el comienzo de un nuevo año marca no solo el cambio de fecha en el calendario, sino la oportunidad de reflexionar sobre nuestros propósitos personales y profesionales para trazar una ruta estratégica para alcanzarlos. — read more
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¿Usar Big Data como impulso a mis objetivos estratégicos?
En la era digital actual, el Big Data y las APIs han surgido como herramientas esenciales para impulsar el crecimiento y la competitividad en los negocios. Sin embargo, muchas PYME y profesionales independientes se han mostrado reticentes a adoptar estas tecnologías. Te invito a leer mi nueva entrada en #AndamioColectivo — read more
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Prender o no prender la cámara en las reuniones virtuales, esa es la cuestión
En la era digital en la que vivimos, las reuniones virtuales se han convertido en una herramienta esencial para la comunicación y colaboración entre individuos y equipos. Sin embargo, una práctica común que se ha vuelto motivo de debate es si se debe o no encender la cámara durante estas reuniones. Hay quien argumenta que — read more
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¿Qué son las reglas de Despacho en la Operación?
En el ámbito de la gestión de operaciones, las reglas de despacho desempeñan un papel fundamental para optimizar la eficiencia y el rendimiento de los sistemas productivos. Estas reglas, también conocidas como reglas de programación o reglas de prioridad, son algoritmos utilizados para determinar el orden de ejecución de las tareas en un proceso de — read more
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Análisis FODA: guía práctica para iniciarlo
Comenzar con un primer análisis FODA puede resultar difícil o complejo para muchas personas, especialmente en el ámbito de su carrera profesional. Esto se debe a varios factores que pueden dificultar el proceso inicial. En primer lugar, puede resultar desafiante identificar y evaluar de manera objetiva nuestras propias fortalezas y debilidades. A menudo, nos enfrentamos — read more
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Efectos jurídicos de las obligaciones
Hablaremos sobre los principales efectos jurídicos de las obligaciones. Como sabemos, las obligaciones son una parte fundamental del derecho civil y comercial, y pueden estar presentes en numerosas situaciones cotidianas, desde contratos de arrendamiento, prestación de servicios, compra-venta, entre otros. Para comenzar, quiero hablar sobre el cumplimiento de las obligaciones. En este sentido, el artículo — read more
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Cómo construir relaciones positivas con sus mentees y mentores
Siempre es un honor cuando alguien nos busca y pide seamos su mentor. Es una sensación muy agradable que inmediatamente se traduce en compromiso profesional hacia quien quiere le compartamos nuestra experiencia. Si bien siempre se buscará una colaboración exitosa, ¿cómo nos aseguramos de construir relaciones positivas con independencia que tomemos el rol de — read more
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¿Por qué usar un marco de competencias para gestionar mi equipo?
Todos como lideres nos enfrentamos a momentos clave de retroalimentación con nuestros equipos de trabajo; sea que recibimos o que, otorgamos retroalimentación. Si bien muchos estilos de liderazgo limitan estas sesiones a cumplir únicamente con el calendario que comunique y solicite el equipo de RRHH, hay quien usa la retroalimentación como un mecanismo de mejora — read more